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豐富員工精神文化生活,促進身心健康
11月7日晚上,二分廠三樓會議室成了職工電影院。6點半到8點半人力資源部在這里播放起了大家喜歡的經典電影,供應部采購來花生、瓜子、奶糖、蘋果、香蕉和桔子供大家享用。來自后勤各部門、各車間共計30多名干部員工前來觀看電影,大家歡聚一堂,其樂融融。
常務副總經理王顥曾強調,我們要一手抓物質文明建設一手抓精神文明建設,兩手都要硬,讓干部員工保持身心健康,以飽滿的精神狀態投入到企業經濟建設中來。尤其是目前,疫情防控閉環管理的特殊時期,部分干部員工堅守在工作崗位,舍小家為大家,克服種種困難,為維持企業平穩運轉做出了貢獻。鑒于目前疫情防控形勢依然嚴峻復雜,公司決定堅持封控管理一段時間,大家要做好長期駐守的思想準備。為了豐富駐廠干部員工的精神文化生活,王振剛董事長也強調,適度增加一些有益身心的文化娛樂活動是有必要的。顥總在7日中午的疫情防控再部署會議上宣布,二、三兩個廠區的會議室向員工們開放,每晚利用一段時間播放大家喜愛的經典電影。10日,供應部采購來了跳繩、五子棋、象棋分發到各部門,供大家娛樂,極大地滿足了職工的不同娛樂活動需求。顥總表示,后期我們將舉辦五子棋、象棋、跳繩等項目的比賽,進一步活躍氣氛。
此舉得到廣大干部員工一致贊成,紛紛表示這是調節情緒,緩解壓力的有效途徑,也是落實“以人為本”思想的很好實踐。